Please update your Flash Player to view content.
Ваше отношение к отечественным лекарствам по сравнению с импортными аналогами:

Статистика

Топ 25 2009г.

Вакансии
marinushkina «Важная составляющая успеха компании - это посто­янная работа с персоналом. Мы заинтересованы в стабильности кадрового состава и в привлечении перспективных специалистов»,
- отмечает начальник отдела кадров ОАО «Мособлфармация» Маринушкина Светлана Сергеевна.

ОАО «Мособлфармация» - одна из крупнейших и одна из самых стабильных аптечных сетей России - в декабре 2010 года предприятию исполняется 35 лет. Все эти годы компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя полный пакет социальных гарантий и полностью соблюдая Трудовой кодекс РФ.

С 2006 года работники получают полисы добровольного медицинского страхования, в компании систематически проводятся дополнительные диспансеризации сотрудников.

На предприятии существует возможность карьерного и профессионального роста, дополнительного образования :

- ОАО «Мособлфармация» за свой счет направляет своих сотрудников на курсы повышения квалификации в ММА им. И.М. Сеченова и РУДН.
- систематически проводит тематические тренинги и обучающие семинары на такие темы, как:

  • техника продаж;
  • мерчендайзинг в аптеке, в том числе особенности выкладки парафармацевтики;
  • бесконфликтное общение;
  • эффективное взаимодействие с посетителями аптеки и другие.

Организаторами тренингов не раз выступали компании «Школа аптечных продаж» и тренинговая компания ЕВР г.Санкт-Петербург.

ОАО «Мособлфармация» приглашает на работу:

  • Ведущего специалиста по экономике (опыт работы, знание программы 1С 8.1.);
  • Специалиста отдела аренды (в/о юридическое, экономическое, опыт работы от 3 лет);
  • Заведующего аптекой;
  • Провизора, фармацевта (для работы в филиалах и офисе);
  • В филиал Аптека № 13/8, расположенный в пос. Коммунарка Ленинского района (4 км от МКАД) срочно требуется заведующий аптекой (провизор, фармацевт).

Заработная плата по результатам собеседования

Справки по телефону: (495) 748-48-58